Nhiệm kỳ mới của Công đoàn Công ty Than Núi Béo đổi mới vì quyền lợi người lao động

Tham dự Đại hội có ông Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV); đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; lãnh đạo Công ty và 150 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 3.000 đoàn viên.

Nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh thiếu hụt thợ lò, điều kiện địa chất phức tạp và ảnh hưởng của bão Yagi, Công ty vẫn duy trì sản xuất ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.

Tiền lương bình quân tăng 4,6%/năm; nhiều công trình phúc lợi được triển khai, trong đó Dự án nhà ở tập thể 11 tầng với tổng mức đầu tư gần 300 tỉ đồng đang được thi công.

Đồng hành cùng chuyên môn, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn TKV; ông Đoàn Đắc Thọ, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, ghi nhận những kết quả Công đoàn Công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời nhấn mạnh đây là nền tảng quan trọng để Công đoàn hoàn thành nhiệm vụ giai đoạn 2025 – 2030.

Công đoàn công ty tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý và tổ chức hoạt động, góp phần xây dựng đội ngũ thợ mỏ có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu sản xuất hiện đại, thân thiện với môi trường.

Đại hội đã biểu quyết thông qua nghị quyết nhiệm kỳ mới, trong đó tập trung phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống, nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân làm chủ thiết bị, công nghệ mới, góp phần vận hành hiệu quả mỏ hầm lò Núi Béo theo hướng hiện đại, thân thiện với môi trường.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 15 đồng chí, bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn TKV và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.